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turkvita – move your career

turkvita ist ein Karriere-Portal für türkisch-stämmige Akademiker und hat sich zum Ziel gesetzt, eine Brücke zwischen dieser Zielgruppe und Unternehmen zu bilden.

Die türkisch-stämmigen Einwohner bilden die zweitgrößte Bevölkerungsgruppe in Deutschland. In dieser Zielgruppe sind mindestens 250.000 Akademiker vertreten. Auf diese High Potentials, die sich durch interkulturelle Kompetenz und Mehrspra­chigkeit auszeichnen, legt turkvita den Fokus.

Da diese Zielgruppe nicht einfach zu greifen ist, hat sich turkvita zum Ziel gesetzt, alle relevanten Vakanzen unter einem Dach zu sammeln und diese den türkisch-stämmigen Akademikern zur Verfügung zu stellen.

turkvita bietet Stellenanzeigen von Unternehmen, die durch ihre Anwesenheit auf turkvita die Botschaft übermitteln, dass Bewerbungen der Zielgruppe mit türki­schem Migrationshintergrund erwünscht sind. Die Zielsetzung ist das Aufheben der Hemmschwelle, die bei dieser Zielgruppe immer noch vorhanden ist – aus Mangel an Wertschätzung.

Die Plattform richtet sich an türkischstämmige High Potentials sowie Unternehmen in Deutschland und der Türkei, die an bikulturellen Mitarbeitern interessiert sind. “Wir wollen die Bewerbersituation, vor allem von Deutsch-Türken, verbessern und ihnen eine reale Einstiegschance in der Türkei bzw. in Deutschland ermöglichen „,  erklärt der Gründer, Dr. Ediz Bökli.

Was die Plattform abgesehen von der Zielgruppe von anderen Jobbörsen unterscheidet ist die Fokussierung auf persönlichen Kontakt und individuelle Beratung: Alle Anfragen werden “von Hand” bearbeitet. Langfristig wolle man die Plattform global ausweiten und weitere Märkte bedienen.

Ediz Bökli

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